استخدامی ماده ۲۸ باید افزایش پیدا کنه اینها یه ۴سال درس خوندن بعدشم یک سال دوره میبینن که میشه ۵سال.ولی دانشگاه فرهنگیان لیسانسشون ۳ساله هست.
درضمن برا دبیری رشته های فنی حرفه ای و کاردانش هم که اصلا در دانشگاه فرهنگیان براشون تعریفی نشده .
با سلام و عرض ادب، اینجانب در آزمون استخدامی سال ۹۷ شرکت کردم و با تمامی تلاش و سختی توانستم نفر اول کتبی استان را با اختلاف نسبت به رقبا بدست آوردم و در مصاحبه از رقیب هم بالاتر بودم و فقط به خاطر بومی استان بودن و ظرفیت محدود استخدامی سرانجام پذیرفته نشدم لطفا شرایط پذیرش ما را هم فراهم کنید
سلام اکثر بچه ها این مشکل رو داشتند هیچ کاری هم از دست ما برنمیاد چون قانونی که تصویب کردند و ضریب اصلا عادلانه نیست چرا باید بومی شهرستان ضریب 1.4 در هر سوال رو داشته باشه و از بومی استان 2 دهم درصد در هر سوال جلو باشد این یک ستم بزرگ هست...همه دوستان تک ظرفیتی علی رغم نمره بالا آزمون کتبی و مصاحبه فقط به جهت همین امتیاز بومی شهرستان علی رغم شایستگی نتوانستند معلم شوند...
نخبه
۱۳:۲۶ ۲۲ آبان ۱۳۹۷
با سلام و عرض ادب، اینجانب در آزمون استخدامی سال ۹۷ شرکت کردم و با تمامی تلاش و سختی توانستم نفر اول کتبی استان را با اختلاف نسبت به رقبا بدست آوردم و در مصاحبه از رقیب هم بالاتر بودم و فقط به خاطر بومی استان بودن و ظرفیت محدود استخدامی سرانجام پذیرفته نشدم لطفا شرایط پذیرش ما را هم فراهم کنید
وجودماده۲۸ به طورکلی اشتباه است چون افراد بدون اینکه علاقه ای وتوانایی داشته باشند وفقطبه خاطراینکه توانایی بیکاری به آموزش وپرورش می آیند وتیشه به ریشه کیفیت میزنند
دانشگاه فرهنگیان توانایی کامل برای تربیت متتخصصان هررشته برای مدارس است واستخدام بایدفقط ازطریق دوره های ۴ساله باشدمگرمعلمی الکیه که هرکسی چون بیکاره بیادمعلم بشه
خوب شد شما مدیر کلان نبودی چون دانشجو دانشگاه فرهنگیان هستی احتمالا دلیل بر صلاحيتت نسبت به سایر فارغ‌التحصیلهای سایر دانشگاه نداری عزیزم...
ناشناس
۰۰:۳۷ ۲۳ آبان ۱۳۹۷
نه اینکه همه دانشجوهای دانشگاه فرهنگیان از روی علاقه اونجا رو انتخاب میکنن ، در ثانی شما حقوق نگیر اگر خیلی معلم مخلصی هستی
ناشناس
۰۹:۳۵ ۲۳ آبان ۱۳۹۷
بله شما راست میگین
یه نگاه به دوروبرتون بندازید لطفا...
وضعیت دانشجو معلم هایی که دانشگاه فرهنگیان داره تحویل آموزش و پرورش میده رو ببین...
خودتون قضاوت کنید
س.س
۱۰:۲۷ ۲۳ آبان ۱۳۹۷
ببخشیدا پس امثال من که ۱۳ سال سابقه کار در غیر انتفاعی دارند و فوق لیسانس تکنولوژی آموزشی اند و چندین سال پیاپی معلم نمونه شدند چیه که شماها صرف حضور در دانشگاه فرهنگیان خودتون روفقط لایق استخدام میدونید؟
ناشناس
۱۲:۳۳ ۲۳ آبان ۱۳۹۷
اینایی که آزمون استخدامی دادن اون قدر تجربه دارند و اونقدر مطالعه داشتن که بهتر از یه دانشجوی دانشگاه فرهنگیان عمل کنند .خیلی ها بخاطر علاقه میرن دنبال معلمی وگرنه معلمی آش دهن سوزی نیست که بخواهیم حرص شو بخوریم.واقع بین باشیم لطفا
باسلام و احترام
بنده یکی از هزاران جوانی هستم که با وجود کسب حدنصاب علمی، به دلایل مختلفی همچون ظرفیت پایین (اکثرا تک ظرفیتی ) و مصاحبه سلیقه ای و ..... از ادامه فرآیند استخدامی جامانده ام. این در حالی است که اکثر داوطلبان دارای مدارک ارشد و دکتری از دانشگاههای معتبر سراسری هستند و رشته ی آنها مرتبط با آموزش و پرورش هست. با توجه به کمبود نیرو در آموزش و پرورش و توانایی این داوطلبان از اصحاب رسانه خواهش میکنم پیگیری های لازم را انجام بدهند تا تمامی افرادی که به مصاحبه دعوت شده بودند جذب آموزش و پرورش شوند.
با تشکر
درضمن برا دبیری رشته های فنی حرفه ای و کاردانش هم که اصلا در دانشگاه فرهنگیان براشون تعریفی نشده .
مگه خونشون ازما که پدرمون کارگر هست رنگین تره؟
دانشگاه فرهنگیان توانایی کامل برای تربیت متتخصصان هررشته برای مدارس است واستخدام بایدفقط ازطریق دوره های ۴ساله باشدمگرمعلمی الکیه که هرکسی چون بیکاره بیادمعلم بشه
یه نگاه به دوروبرتون بندازید لطفا...
وضعیت دانشجو معلم هایی که دانشگاه فرهنگیان داره تحویل آموزش و پرورش میده رو ببین...
خودتون قضاوت کنید
لطفا ب مربیای پیش دبستانی هم توجه کنید..باتشکر
بنده یکی از هزاران جوانی هستم که با وجود کسب حدنصاب علمی، به دلایل مختلفی همچون ظرفیت پایین (اکثرا تک ظرفیتی ) و مصاحبه سلیقه ای و ..... از ادامه فرآیند استخدامی جامانده ام. این در حالی است که اکثر داوطلبان دارای مدارک ارشد و دکتری از دانشگاههای معتبر سراسری هستند و رشته ی آنها مرتبط با آموزش و پرورش هست. با توجه به کمبود نیرو در آموزش و پرورش و توانایی این داوطلبان از اصحاب رسانه خواهش میکنم پیگیری های لازم را انجام بدهند تا تمامی افرادی که به مصاحبه دعوت شده بودند جذب آموزش و پرورش شوند.
با تشکر