یکی از مشکلات مدیریتی کشور اینه که اکثر افراد که پست های کلیدی دارند دارای مدارک کم ارزش دانشگاه های کم اعتبار دارن یا تخصص لازم را ندارند . چرا از فارغ التحصیلان دانشگاه های مهم مانند شریف ، امیرکبیر ، تهران و غیره در پست های مدیریتی استفاده نمی شود . نگاهی به مدارک تحصیلی مدیران که می کنی می بینی یا از دانشگاه های ناشناخته خارجی گرفتند و یا از دانشگاه و موسسات نا معتبر داخلی به همین دلیل است که آنها برای مردم مشگل ایجاد می کنند . اکثر این افراد میلیاردر و به فکر جیب خودشان هستند نه به فکر معیشت مردم .
جناب شریعتمداری سکان دار وزارت خانه صنعت و معدن وتجارت بودن و بعدش راهی وزارت کار شدن و بعد از جناب شریعتمداری جناب رحمانی سکان دار وزارت صنعت و معدن شدن.مدارکی که آقایان دارند اصلا ربطی به مسئولیت واگذار شده بهشون نداره.واقعا قحط الرجال هستش ؟؟؟؟؟؟با این اوضاع نباید انتظار داشته باشیم که اوضاع مملکت بعتر از این بشه .
والله گل گفتی قوطی بنجلی مثلا پراید شده ۴۸ میلیون ، یعنی قیمت ۳ عدد بنز آلمانی
ناشناس
۱۹:۰۶ ۰۳ اسفند ۱۳۹۷
احسنت. کسانی باید در راس امور باشند که باسوادترین و دلسوزترین باشند.
ناشناس
۱۵:۰۴ ۰۳ اسفند ۱۳۹۷
در دوره فعلی باید تحصیلات ما آکادمیک باشد و به عبارت دیگر مدرک مهم است .
خیلی از افراد بدون مدرک فکر می کنند متوجه امور هستند ولی در واقع وقتی عمیق به موضوع نگاه می کنیم ضعف آنها هوبدا می شود.
هم مدرک و تحصیلات مهم است و هم تجربه این دو با هم می تواند ما را به توسعه برساند .
دنیای امروز را نمی توان بدون داشتن تخصص اداره کرد .
هنر مدیریت یک موضوع ذاتی است اما با این هنر می توان عوام را اداره کرد . جامعه ما با سرعت تمام در حال توسعه منابع انسانی است و دیگر نمی توان صرفا با کاریزما این جامعه اطلاعاتی را مدیریت کرد .
متاسفانه مدرک فروشی و جعل مدرک در کشور زیاد شده است.... ولی دکتر واقعی می تواند منشأ پیشرفت شگرف کشور و مردم شود
سهیل
۱۴:۰۹ ۰۳ اسفند ۱۳۹۷
اتفاقا مدرک بسیار مهمه چون دلیل اینکه خیلی از ادم های باسواد جای ایشون نیستن همین مدرک بوده! و گرنه هزار برابر بهتر از اینها چون دکتر نیستند جای اینها نیستند
خیلی از افراد بدون مدرک فکر می کنند متوجه امور هستند ولی در واقع وقتی عمیق به موضوع نگاه می کنیم ضعف آنها هوبدا می شود.
هم مدرک و تحصیلات مهم است و هم تجربه این دو با هم می تواند ما را به توسعه برساند .
دنیای امروز را نمی توان بدون داشتن تخصص اداره کرد .
هنر مدیریت یک موضوع ذاتی است اما با این هنر می توان عوام را اداره کرد . جامعه ما با سرعت تمام در حال توسعه منابع انسانی است و دیگر نمی توان صرفا با کاریزما این جامعه اطلاعاتی را مدیریت کرد .