جناب من فوق لیسانسم حقوق به اندازه دیپلم ردی یا سوم رهنمایی وزارت نیرو ، بهداشت ، دارایی ، بانک ها و نفت و یا توابع دیگر وزارت خودمان مانند زیرساخت و سازمان مقررات رادیویی و فناوری اطلاعات و یا پست بانک نیست این بی عدالتیه محضه
بله پارسال ی مقدر اندک به سود من شد و حقوقم به سوم راهنمایی ادارات مذکور نزدیکتر شد به احتمال
چون اگه معکوس اضافه نمی شد افزایش حقوق من ۴۸۰ تومان می شد با افزایش ۲۰ درصد ولی ۶۸۰ اضافه شد
پس یا باید همسانسازی حقوق انجام بشه که این مطالبه عمومی دستگاههای غیر برخوردار است و یا حداقل ۱۰ سال پلکانی معکوس انجام بشه که گزینه اول عین عدالت و گزینه دوم از هیچ بهتر است
ناشناس
۰۷:۳۵ ۱۰ دی ۱۳۹۸
فوق لیسانسی که سر چهار راه خرید و فروش میشه مگه ارزشی هم داره ؟!
پایان نامه ۹۰ درصد فارغ التحصیلان کپی هست ...
متاسفم بر کسانی که باعث ایجاد اختلاف طبقاتی و حقوقهای نجومی برای یکسری ادارات و دستگاهها و حقوق قطره چکانی برای ۷۰ درصد از دستگاهها دیگر شدند
عدالت را بکلی از بین بردند
چی به تو میرسه حقوق هیات علمیو کم کنن حسودی تو؟ هیات علمی از 31 سالگی تازه با ی بخورو نمیر شروع میکنه نا ی ذره پول جمع کنه شده چهل سالش این هم سال زحمت کشیده رو نمیبینی هیات علمی شب وروزش مشغول درسو تحقیقه شبا که تو چت میکنی و مشغول تلگرامی اون درس می خونه خجالت بکش
ناشناس
۲۲:۱۴ ۰۹ دی ۱۳۹۸
همین و بگو یک کتاب ۲۰۰ صفحه ای را ۳۰ سال تکرار میکنند .
کلرز
۲۳:۵۰ ۰۹ دی ۱۳۹۸
منظورش از 40 احتمالا تورم یکماهه است
ناشناس
۰۷:۳۷ ۱۰ دی ۱۳۹۸
چون سران محترم قوا همه شون جزو اعضای هیات علمی دانشگاهها هستند یا حداقل توو حکمشون اینطوری خورده.
فوق لیسانس شرکت ملی پست
۱۹:۳۱ ۱۰ دی ۱۳۹۸
چرا بسیار از تحصیل کرده ها و یا بهتر بگم مدرک دارها ، مدرک داشتن را مجوزی برای غارت نجومی بیت المال می دانند
اختلاف حقوق کف و سقف حداکثر نباید از سه برابر بیشتر باشه
اگه یک مطالعه و تجزیه و تحلیل دقیق آماری در سطح اطمینان ۹۵ درصد انجام شود ثابت خواهد شد که اختلاف بی منطق حقوق و دست مزد و ایجاد فاصله و شکاف طبقاتی مادر تمامی بزه های اجتماعی و نا امنی در جامعه و از بین رفتن خلاقیت و نوآوری و رشد و شکوفایی در جامعه خواهد شد چرا که اکثر نوابغ و نخبگان جامعه در بین افراد محروم و مستضعف جامعه هستند که دارای استعداد خارق العاده می باشند که به صورت بالقوه می باشد و برای بالفعل شدن آنها نیاز به حداقل هایی می باشد که اختلاف نجومی حقوق و دستمزد و عدم توزیع عادلانه ثروت آن حداقل ها را از بین برده و اجازه بالفعل شدن استعدادهای بالقوه را نخواهد داد
به عنوان رئیس مجلس تصویب می کنند افزایش برابر با میزان تورم
بعد می گوید پلکانی 15 در صد
اگر 100درصد افزایش می داشت (به اندازه تورم) باز یک چیزی
خدایا به این ملت رحم کن
نه پلکانی به عدالت نزدیکتر است حتی اگر یک ریال هم افزایش باشه باید پلکانی معکوس باشه
هرچند صحیح تر همسانسازی حقوق است
ناشناس
۰۷:۴۷ ۱۰ دی ۱۳۹۸
اگر منظور از همسان سازی حقوق همون مساوی نمودن حقوق است پس باید به رفتگر و هیات علمی و رئیس جمهور یک حقوق مساوی پرداخت بشه. ولی اگر منظور اینه که حقوقهای کم و پایین ترمیم بشه پس مجلس قانونی تصویب کنه و حداقل حقوق را بیشتر کنه.
چرا با حقوق کارمند میخواهید حداقل حقوق را ترمیم کنید؟
وقتی تورم ۳۰۰ درصدی را با آمارسازی ۴۲ درصد اعلام میکنید و برخلاف قانون مصوب خودتان بجای افزایش ۴۲ درصدی حقوق، فقط افزایش ۱۵ درصد را اعلام میکنید، این ترمیم حقوقهای پایین را دیگر چرا از جیب کارمندان دیگر انجام میدهید؟
جواد
۱۵:۲۰ ۰۹ دی ۱۳۹۸
این نشون میده که همه اونایی که حوق کارکنان تعیین میکنند از هیئت علمی دانشگاه ها هستند چون حقوق های ده میلیون و بیشتر و خیلی بیشتر از این در هیئت علمی، باید استثنایی هم براش وجود داشته باشه اخه مگه چند برابر کارمند عادی حقوق میگیرند فقط هشت نه برابر که کمه واقعا خدا بهشون رحم کنه چه جوری خرج خونه رو میکشن قشر فقیر جامعه....
نمیدونم چرا همه گیر دادن به حقوق هیات علمی و معلم برادر من چرا نمیرید ببینید در شرکت نفت، پتروشیمی، بنادر و... یک نگهبان داره 10 تا 15 میلیون میگیره آیا یک استاد دانشگاه کمتر از یک دربون واسه این مملکت زحمت میکشه؟ چرا به حقوق اونا گیر نمیدید؟ چون خودتونم نمیدونید با این حرفاتون دارید با اونایی که با تبلغ علیه متولیان علم و دانش دارن تیشه به ریشه مملکت میزنند همکاری میکنید. آقا به پیر به پیغمبر تمام کشورهای پیشرفته دنیا با بها دادن به معلم و استاد به اینجایی که هستن رسیدن. بخدا اونایی که در حال تضعیف معلم و استاد هستن در حق همه ما دارن خیانت میکنن.
ناشناس
۱۵:۱۹ ۰۹ دی ۱۳۹۸
مگه ایشون سال دیگه هم هستند که اظهار نظر می کنند بهتر بود اول می گفت مطابق نرخ تورم افزایش پیدا کند و بعدهم پلکان
کم کردن تورم بهتر از افزایش حقوقه جانم
بله پارسال ی مقدر اندک به سود من شد و حقوقم به سوم راهنمایی ادارات مذکور نزدیکتر شد به احتمال
چون اگه معکوس اضافه نمی شد افزایش حقوق من ۴۸۰ تومان می شد با افزایش ۲۰ درصد ولی ۶۸۰ اضافه شد
پس یا باید همسانسازی حقوق انجام بشه که این مطالبه عمومی دستگاههای غیر برخوردار است و یا حداقل ۱۰ سال پلکانی معکوس انجام بشه که گزینه اول عین عدالت و گزینه دوم از هیچ بهتر است
پایان نامه ۹۰ درصد فارغ التحصیلان کپی هست ...
عدالت را بکلی از بین بردند
اختلاف حقوق کف و سقف حداکثر نباید از سه برابر بیشتر باشه
اگه یک مطالعه و تجزیه و تحلیل دقیق آماری در سطح اطمینان ۹۵ درصد انجام شود ثابت خواهد شد که اختلاف بی منطق حقوق و دست مزد و ایجاد فاصله و شکاف طبقاتی مادر تمامی بزه های اجتماعی و نا امنی در جامعه و از بین رفتن خلاقیت و نوآوری و رشد و شکوفایی در جامعه خواهد شد چرا که اکثر نوابغ و نخبگان جامعه در بین افراد محروم و مستضعف جامعه هستند که دارای استعداد خارق العاده می باشند که به صورت بالقوه می باشد و برای بالفعل شدن آنها نیاز به حداقل هایی می باشد که اختلاف نجومی حقوق و دستمزد و عدم توزیع عادلانه ثروت آن حداقل ها را از بین برده و اجازه بالفعل شدن استعدادهای بالقوه را نخواهد داد
بعد می گوید پلکانی 15 در صد
اگر 100درصد افزایش می داشت (به اندازه تورم) باز یک چیزی
خدایا به این ملت رحم کن
هرچند صحیح تر همسانسازی حقوق است
چرا با حقوق کارمند میخواهید حداقل حقوق را ترمیم کنید؟
وقتی تورم ۳۰۰ درصدی را با آمارسازی ۴۲ درصد اعلام میکنید و برخلاف قانون مصوب خودتان بجای افزایش ۴۲ درصدی حقوق، فقط افزایش ۱۵ درصد را اعلام میکنید، این ترمیم حقوقهای پایین را دیگر چرا از جیب کارمندان دیگر انجام میدهید؟