کلا معنی یکسان رو زیر سوال بردید
یارو چهار میلیون و دویست حقوق میگیره بعد یکسان سازی میشه شش میلیون
بعد یه نفر دیگه با هشتصد تومن بعد همسان سازی میشه نهصد تومن
خوب اینو بهش نمیگن یکسان سازی حداقل اگه اضافه میکنید به یک مقدار اضافه کنید این واقعا ظلمه با همچین حقوقی جواب کرایه خونه خیلیا رو هم نمیده
باسلام ابا همسان سازز برای یک گرو خواص است یا برای همه اگر براب همه است وبه گفته ریس بیمه کانونه بازنشستگان اول مهر با حقوق مهر ماه پرداخت میشود پس چی شد کو پس چرا پرداختت نشد دورغ دورغ دورغ
واقعا باعث تاسف،هست با۳۵سال سابقه متناوب سازی برا ما۹۹هزارتومن واریز شده اخه کارسخت وزیان اور حقش نیست وقتی هم ک ۲۴میلیون پول ازما گرفتین برا ابن چن سال سختیکار خدا ازتون نگذره
سلام
به نظر شما همسان سازی یعنی کسی که ۱۰۰ هزارتومان حق بیمه داده که حداقل بگیر بشه با کسی که ۴۰۰ هزار تومان حق بیمه داده که حداکثر بگیر باشه اونم ۳۰ سال از شکمش زده تا بیشتر بگیره که امروز بازنشتگی و دوره استراحت و از کار افتادگی راحترزندگی کنه و برایه آیندش برنامه ریزی کرده چرا نباید همون ۳۶ درصد افزایش رو داشته باشه. روزی که حق بیمه میدادن اگه میدونستن بهش میگن تو حقوقت زیاده پس کمتر به حقوقت اضافه میشه. اون روز اینقدر به سازمان پول میداد که امروز سر شیب رو بدن سمت متوسط بگیر و حداکثر بگیر هرچی بکاری همونقدر درو میکنی. همه قبول دارین که رده شغلی و مسئولیت در کار یعنی چی زندگی برای همه اقشار سخت شده.
بیشتر به نفع مدیران بازنشسته این سازمان شده، مدیرانی که در این سازمان قبل ازهمسان سازی با سی سال سابقه ده میلیون دریافت می کردند بعد از همسان سازی دوازده میلیون وششصد هزار تومان می گیرند، اما یک ازکار افتاده کلی که سابقه بیمه اش به دست خودش نبوده صد وپنجاه هزار تومان اضافه میشه این است عدالت؟؟؟
سلام گفتند بازنشسته با 30 سال سابقه کار زیر 2800 دیگه نداریم... چرا اینقدر.... پدرم بازنشسته با 30 سال پرداختی الان حقوق این ماه 2میلیون گرفته برید باباخودتونا مسخره کنید....
یارو چهار میلیون و دویست حقوق میگیره بعد یکسان سازی میشه شش میلیون
بعد یه نفر دیگه با هشتصد تومن بعد همسان سازی میشه نهصد تومن
خوب اینو بهش نمیگن یکسان سازی حداقل اگه اضافه میکنید به یک مقدار اضافه کنید این واقعا ظلمه با همچین حقوقی جواب کرایه خونه خیلیا رو هم نمیده
به نظر شما همسان سازی یعنی کسی که ۱۰۰ هزارتومان حق بیمه داده که حداقل بگیر بشه با کسی که ۴۰۰ هزار تومان حق بیمه داده که حداکثر بگیر باشه اونم ۳۰ سال از شکمش زده تا بیشتر بگیره که امروز بازنشتگی و دوره استراحت و از کار افتادگی راحترزندگی کنه و برایه آیندش برنامه ریزی کرده چرا نباید همون ۳۶ درصد افزایش رو داشته باشه. روزی که حق بیمه میدادن اگه میدونستن بهش میگن تو حقوقت زیاده پس کمتر به حقوقت اضافه میشه. اون روز اینقدر به سازمان پول میداد که امروز سر شیب رو بدن سمت متوسط بگیر و حداکثر بگیر هرچی بکاری همونقدر درو میکنی. همه قبول دارین که رده شغلی و مسئولیت در کار یعنی چی زندگی برای همه اقشار سخت شده.