تقصیر کارگره. چون باید بعدش دستش رو میشست ومیرفت سرکار

چرا تا نظر دادیم عنوان خبر سربازی روحذف کردید خدا از حق نگذره ..... در ضمن وقتی شرکت خصوصی باشه یعنی این مشکلات .... اما دولتی باشه این مشکلات نیست

اختلاف طبقاتی بقدری بیداد میکند که متاسفانه صدای شکستن استخوانهای ساختار ملی مذهبی جامعه بگوش میرسد
مثلا
در یک گوشه شهر زنی در آرایشگاه فقط حدود ده دوازده میلیون را خرج رنگ مویش میکند حالا چسب کاریها و دماغ چینی و کارهای دیگر بماند و در گوشه ای دیگر زنی تا کمر در گاریهای زباله دنبال نان شب است ونخبه ها را نیز چنین به سر میدهند
بخدا قسم همینکه ساختار سرپاست معجزه است

چرا باید جایزه مال مدیر باشه؟اگه جایزه مال مدیر بوده مدیر باید مث بچه ها قهر کنه و کارگر اخراج کنه؟؟؟؟

لابد یه کاری کرده

خب بفزستنش یه جای بهتر

ما هر چه فریاد می زنیم که امنیت شغلی برای کارگران پیمانکاری و شرکتی وجود ندارد، گوش شنوایی نیست که نیست.

جایره مال مدیر یوده

فک میگنی ۱۲ میلیون پول زیادیه؟؟؟؟

باید اخراج این نخبه بررسی و با مدیر عامل برخورد شدید شود. هرچند در نهایت مدیر عامل از آن شرکت اخراج و در جایی دیگه و بهتر مدیر عامل خواهدشد.
اوایل انقلاب یه نفر را رئیس آدامس خروس نشان کردن ، وقتی با شورای کارخانه برخورد کرد، شورا پرونده این آقا را در آوردن که قبل از انقلاب باشگاه لانس داشته، با هژبر یزدانی که حکم اعدامش آمده بود، شریک بوده و و و . وقتی اخراجش کردن شش ماه بعد شده بود رئیس قند شیراز