به گزارش گروه استان‌های باشگاه خبرنگاران جوان از اهواز، جلسه تخصصی که با حضور مدیران شعبه ۴ تامین اجتماعی اهواز و مدیران نیروگاه رامین برگزار شد، راهکار‌های تقویت تعاملات دوجانبه، موضوع مشاغل سخت و زیان آور و همچنین تعیین تکلیف قرارداد‌های فی مابین نیروگاه و کارفرما از سنوات قبل تاکنون مورد بررسی قرار گرفت.

خلیل محمدی مدیرعامل نیروگاه رامین اهواز با اشاره به نقش حیاتی نیروگاه در تولید پایدار انرژی برق خوزستان، تامین آسایش مردم و ایجاد زیرساخت‌ها و روند توسعه کشور گفت: دانش و تجربه کارکنان این نیروگاه یک هزار و ۸۵۰ مگاواتی یکی از مهم‌ترین شاخص‌ها در تولید پایدار انرژی برق است و با توجه به عمر ۴۲ ساله نیروگاه و ساختار پیچیده آن، بدون همت و تلاش جهادگونه این همکاران امکان خدمت‌رسانی به مردم و صنایع استان را نداریم.

پژمان حیدری سرپرست معاونت مالی و امور پشتیبانی نیروگاه رامین نیز با اشاره به شرایط کاری کارکنان نیروگاه به ویژه در ایام گرم تابستان و چالش‌های مختلف برای این کارکنان در طول خدمت و دوران بازنشستگی، تقویت تعاملات با سازمان تأمین اجتماعی و بهبود روند اجرای طرح مشاغل سخت و زیان آور را یکی از مهم‌ترین رویکرد‌های این نیروگاه دانست.

او همچنین ضمن تقدیر از تعامل سازمان تامین اجتماعی، مختومه شدن و تعیین تکلیف پرونده‌های قدیمی این نیروگاه پس از ۲۵ سال را حاصل کار گروهی فی مابین کارشناسان نیروگاه و این سازمان دانست و اظهار داشت: امیدواریم با تداوم این همکاری شاهد رفع سایر چالش‌های مرتبط در این عرصه بوده تا کارکنان نیروگاه بدون دغدغه و با آسودگی بیشتری در جهت تامین برق مورد نیاز مردم تلاش کنند.

مسعود معتمدی فر رئیس شعبه تامین اجتماعی اهواز نیز تلاش، ایثار و همت کارکنان نیروگاه رامین در تولید انرژی برق و خدمت رسانی به مردم را شایسته تقدیر دانست و بیان کرد: اهتمام مدیران نیروگاه رامین در رفع بسیاری از چالش‌های اداری، مالی و حقوقی فی مابین طی یکسال اخیر نویدی برای گسترش ارتباطات و بهبود تعاملات سازمان تامین اجتماعی با نیروگاه رامین است.

او ضمن دعوت از کارکنان نیروگاه رامین به منظور استفاده از خدمات غیر حضوری سامانه ۳۰۷۰ سازمان تامین اجتماعی، تعیین رابط اداری با هدف جلوگیری از تردد‌های غیرضروری و تسهیل در روند اداری موضوعات مرتبط کارکنان را از برنامه‌های این سازمان و نیروگاه رامین عنوان کرد.

انتهای پیام/گ