من نظرها رو خوندم همه گارگرها ناراضی هستن من گارگر نیستم اما یا واقعا حقوق کارگر ها رو واستخدامیشون رو مثل استخدامی وحقوق خودتون درست کنید در ۱۴۰۰ یا واقعا استفا بدید حرف حق رو زدن واقعا بی عدالتیه چطور شب رو صبح میکنید در حالی که کاکرتون هیچ امنیت شغلی نداره واقعا متاثر شدم رهبری عزیز نظرها رو بخونه ویک تذکر جانانه به وزیر کار بده وگرنه کاری نکرد وزیر بهش بگه محترمانه استفا بده وکسی که دلسوز مردم بسیجی کار بلد بیاد
سلام این قراردادهای یک ماهه کا کارفرما باکارگر میبند اصلا امنیت شغلی کارگران رو تایید نمیکنه یعنی هر وقت بخواد کارگررو از کار اخراج میکنه لطفا رسیدگی کنید
با سلام من یه کارگر شاغل در شرکت گاز استان خودم با سابقه ۱۲ سال هستم و هر سال با یک پیمانکار قرارداد میبندیم وکارمون رو ادامه میدیم تکلیف ما چی میشه لطف میکنید راهنمایی بفرمایید که این طرح شامل حال ما هم میشه یا نه دلمون رو خوش نکنیم به امنیت شغلی
سلام ٪ این خبر هرگز جامعه ی کارگری را خوشحال نکرده بلکه نوددرصد ماکارگران سوال میکنیم : قرارداد کار درشغلهای مستمر چرا کمترازیکسال است !!؟؟؟ درکارهای محدود که جنبه ی غیرمستمردارند کارگر ازهمان بداستخدام میداند امنیت شغلی ندارد وقرارنیست تازمان بازنشستگی دراین کاربماند ؛ حتی اگر قراردادش ده ساله باشد ! دراین نوع کارها این کارفرماست که سودمیکند نه کارگر!!زیرا کارگر موقت هرزمان که ببیند جای دیگرمزدبهتری میدهد بدون هیچ مطالبه ای سریع ترک کارمیکند وکارفرما مجبورمیشود نیروبامشکلات خاص خودجایگزین کند !! پس کارفرما باید خوشحال باشد نه کارگر !! مافعالین کارگری هرگز اجازه نمیدهیم بااین بازیها امنیت شغلی کارگران درشغلهای مستمر نادیده گرفته شود !!!
سلام شماها که پیام نمی رسانید یا یه مساحبه خوب از طرف مردم با این وزارت کاری ها نمکنید که یه جواب بکند که جرا حق ونا حق می کنند حق بدبخت ها به ارباب ها میدهند بهد میکند 18 میلیون ثروت مند
من 1/595حقوق ثابت میگیرم نه بن مسکن نه خوار و بار بمن میدن بعد تازه فهمیدم حقوق منو تو بیمه 1/870 اینطورا رد میکنند. حرفم بزنیم اخراج میکنن از نون خوردن میوفتیم
اینا همش حرفه هیچ کسی نمیتونه این کارفرمایان گردن کلفت را مجبور به کاری کند
هر ماه یه قرارداد