باشگاه خبرنگاران جوان؛ ارینب سیفی - در دنیایی که به سرعت در حال تحول است، نسل Z ارزش حفظ کردن طوطی‌وار و آزمون‌های استاندارد را زیر سوال می‌برد. چرا سال‌ها صرف یادگیری نظریه‌های انتزاعی کنیم در حالی که مهارت‌های عملی مانند کدنویسی، بازاریابی دیجیتال و هوش هیجانی تقاضای بیشتری دارند؟ آنها آموزش را نه به عنوان یک هدف، بلکه به عنوان ابزاری برای پیمایش آینده‌ای نامشخص می‌بینند.

دیدگاه‌های نسل Z در مورد آموزش

تصور کنید وارد کلاسی می‌شوید که معلم با دریایی از چهره‌های پریشان صحبت می‌کند و هر دانش‌آموز مخفیانه آرزوی آزادی و تعاملی را دارد که در پلتفرم‌هایی مانند یوتیوب یا تیک‌تاک پیدا می‌کند. این فقط مربوط به کسالت نیست بلکه مربوط به برخورد نسلی انتظارات است. نسل Z، که توسط عصر دیجیتال شکل گرفته است، دیدگاهی انتقادی و حتی شکاکانه نسبت به سیستم‌های آموزشی سنتی ایجاد کرده است. دیدگاه آنها صرفاً رد روش‌های منسوخ نیست بلکه فراخوانی برای تحول است.

چرا نسل Z آموزش سنتی را به چالش می‌کشد؟

نسل Z در دنیایی بزرگ شد که اطلاعات همیشه فقط با یک کلیک در دسترس بود. با پلتفرم‌هایی مانند یوتیوب، کورسرا و تیک‌تاک که محتوای سریع، در دسترس و جذاب ارائه می‌دهند، کلاس‌های درس سنتی - با تخته سیاه و سخنرانی‌هایشان - مانند یادگاری‌هایی از دوران گذشته به نظر می‌رسند. آنها می‌خواهند مهارت‌هایی را بیاموزند که مهم هستند و دانش را در زمان واقعی به کار گیرند.

در دنیایی که به سرعت در حال تحول است، نسل Z ارزش حفظ کردن طوطی‌وار و آزمون‌های استاندارد را زیر سوال می‌برد. این نسل می‌گوید چرا سال‌ها صرف یادگیری نظریه‌های انتزاعی کنیم در حالی که مهارت‌های عملی مانند کدنویسی، بازاریابی دیجیتال و هوش هیجانی تقاضای بیشتری دارند؟ آنها آموزش را نه به عنوان یک هدف، بلکه به عنوان ابزاری برای پیمایش آینده‌ای نامشخص می‌بینند.

فراخوان برای یادگیری عملی و مرتبط نسل Z نتیجه‌محور است. آنها برای آموزشی که مستقیماً به فرصت‌های دنیای واقعی متصل می‌شود، ارزش قائلند و یادگیری عملی را به آموزش نظری ترجیح می‌دهند.

آنها به سمت دوره‌های آنلاین گسترده و آزاد (MOOC) و پلتفرم‌هایی مانند LinkedIn Learning جذب می‌شوند که درس‌های متناسب و خودآموز ارائه می‌دهند که منجر به نتایج ملموس می‌شود. یک گواهینامه LinkedIn یا بوت کمپ کدنویسی می‌تواند تأثیرگذارتر از یک مدرک سنتی در یک موضوع گسترده یا انتزاعی به نظر برسد.

انعطاف‌پذیری به جای انعطاف‌ناپذیری

نسل Z به گردآوری تجربیات دیجیتالی خود - از لیست‌های پخش گرفته تا فید‌های خبری - عادت دارد و همین انتظار را از آموزش نیز دارد. پلتفرم‌های یادگیری خودراهبر به آنها اجازه می‌دهد تا آموزش خود را متناسب با علایق و برنامه‌های خود سفارشی کنند. مدل‌های یادگیری ترکیبی که تدریس در کلاس درس را با محتوای آنلاین ترکیب می‌کنند، عمیقاً طنین‌انداز می‌شوند و انعطاف‌پذیری و تنوع را ارائه می‌دهند.

این فقط مربوط به راحتی دیجیتال نیست. بلکه مربوط به استقلال است. آنها دوره‌های انتخابی بیشتر، مسیر‌های شخصی‌سازی‌شده و آزادی برای کشف نقاط قوت خود می‌خواهند. در مقایسه، آموزش سنتی اغلب سفت و سخت و یکسان برای همه به نظر می‌رسد.

سلامت روان و رفاه؛ یک اولویت غیرقابل مذاکره

یکی از مهمترین انتقادات نسل Z از آموزش سنتی، فقدان حمایت از سلامت روان است. فشار نمرات و آزمون‌های استاندارد اغلب منجر به اضطراب و فرسودگی شغلی می‌شود. نسل Z خواستار تغییر است و از موارد زیر حمایت می‌کند:

آموزش یکپارچه
سلامت روان
دسترسی به منابع مشاوره و رفاه
سیستم‌های نمره‌دهی که بر رشد و تلاش تأکید دارند، نه کمال

آنها رفاه روان را از موفقیت تحصیلی جداناپذیر می‌دانند. این دیدگاه جامع‌تر، مدارس و دانشگاه‌ها را به چالش می‌کشد تا در مورد معنای آموزش تجدید نظر کنند.

بازاندیشی آموزش عالی: زیر سوال بردن بازگشت سرمایه (ROI)

نسل Z به طور فزاینده‌ای نسبت به بازگشت سرمایه (ROI) آموزش عالی سنتی تردید دارد. با افزایش هزینه‌های شهریه و عدم تضمین امنیت شغلی، آنها به دنبال ارزش در جای دیگری هستند.

مسیر‌های جایگزین مانند گواهینامه‌های آنلاین، مدارس فنی و حرفه‌ای و کارآفرینی اکنون جذاب‌تر به نظر می‌رسند - سریع‌تر، ارزان‌تر و اغلب ارتباط مستقیم‌تری با اهداف شغلی آنها دارند. نسل Z به طور کلی آموزش را رد نمی‌کند، آنها انتقادی‌تر و گزینشی‌تر هستند.

نسل زد فقط در برابر سیستم‌های منسوخ مقاومت نمی‌کند، آنها در حال شکل‌دهی طرحی برای رویکردی مرتبط‌تر، انعطاف‌پذیرتر و انسان‌محورتر به یادگیری هستند. تغییرات کلیدی که آنها خواستار آن هستند عبارتند از:

فناوری یکپارچه: پذیرش هوش مصنوعی، یادگیری بازی‌وار و پلتفرم‌های فراگیر
اولویت‌بندی سلامت روان: گنجاندن هوش هیجانی و تندرستی در برنامه‌های درسی
عدالت و دسترسی: پرداختن به نابرابری‌های سیستماتیک در دسترسی به آموزش با کیفیت
محتوای مرتبط: تأکید بر مهارت‌های عملی، سواد دیجیتال و آگاهی جهانی

با گوش دادن به نسل زد، ما نه تنها آموزش را برای آنها بهبود می‌بخشیم - بلکه آن را برای نسل‌های آینده نیز از نو تصور می‌کنیم.